Профессиональный стандарт

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад №38 Калининского района

            Санкт-Петербурга               

Профессиональный стандарт

 

Профессиональный стандартхарактеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ).

 

Профессиональные стандарты нужны:

  • чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник.
  • при разработке образовательных программ:

- профессионального образования (ч. 7 ст. 11 Закона от 29.122012 г. № 273-ФЗ);

- профессионального обучения (ч. 8 ст. 73 Закона от 29.12. 2012 г. № 273-ФЗ);

- дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76 Закона от 29.12 2012 г. № 273-ФЗ).

 

Под применением профессиональных стандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:

  • при приеме на работу для определения квалификации работника;

  • при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;

  • при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;

  • при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;

  • при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.

Профессиональный стандарт педагога призван:

  • определять необходимую квалификацию педагога;

  • обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда;

  • обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиях;

  • содействовать вовлечению педагогов в решение задачи повышения качества образования.

На сайте ПРОФСТАНДАРТПЕДАГОГА.РФ вы можете ознакомиться с ходом внедрения стандарта профессиональной деятельности педагога. 

 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Трудовой Кодекс Российской Федерации (перейти на сайт)

В ст. 195.1 определены понятия профессионального стандарта - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности и квалификации работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

В ст.195.2 ТК РФ определен порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов.

В ст. 195.3 ТК РФ определен порядок применения профессиональных стандартов.

 

Профессиональные стандарты: 

  • Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550)

  • Приказ №422н от 05.08.2016г "О внесении изменений в профстандарт "Педагог"

  • Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544Н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (с изменениями на 5 августа 2016 года) Стандарт

  • Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» (зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2015 N 38575) Стандарт

  • Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38994) Стандарт

 Федеральные документы, регламентирующие введение профессиональных стандартов

Локальные документы, созданные в ДОУ:

Дата последнего обновления страницы 12.07.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»